只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間CM 公寓 (CM Apartment)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於CM 公寓
簡介
位於清邁的範圍之內、交通方便，CM 公寓已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽Larm Chang寺, Rocky Custom Tailor, CM Custom Tailor Chiang Mai等經典景點中愉悅身心。
CM 公寓的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
您將能真切地感受到CM 公寓的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 陽台/露台， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 想在清邁尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮CM 公寓，能帶給您賓至如歸的感覺。
經典
交通服務/設施
租車服務
停車場
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
送洗服務
外幣兌換
美髮沙龍
接待設施
可帶寵物
快速入住/退房服務
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
二度蜜月
孩童收費標準＆加床規定
3至4歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 入住客人的最低年齡要求為: 3 歲。
- 超過4歲住客將被視為大人收費(不含4歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高齡86歲的張忠謀終於要卸下台積電董事長職務，宣布將在明年6月的股東會後正式退休，不再擔任台積電任何職務，同時也為台積電在公司治理上譜寫新紀元，以平行領導的雙首長制為台積電創造出新的領導統御模式。
張忠謀1931年出生於浙江寧波，由於戰亂因素，年少時的他遷居多次，1949年赴美求學，拿到麻省理工學院碩士學位，在半導體產業起步不久的1955年，進入希凡尼亞公司正式展開他的半導體生涯。
1958年，張忠謀進入德州儀器（德儀），在德儀服務了25年之久，最高職位為總公司集團副總裁，這段經歷是張忠謀的職場上最精華的歲月，也是半導體業的「大時代」。1985年他應當時的政務委員的李國鼎和工研院董事長徐賢修之邀，回台接掌工研院院長，並於1987年創辦台積電。
三大優勢甩開對手
台積電創新的晶圓代工經營模式，不僅改變全球半導體業供應鏈結構，走向專業垂直分工，促進IC設計業蓬勃發展，也奠定台灣半導體產業發展的基礎。經過張忠謀30年的努力發展，台積電已掌握全球6成以上的晶圓代工業務，成了全球最大晶圓半導體公司。
台積電股票是在1994年掛牌上市，經過23年的交易，股票市值從748億元攀增至近5.72兆元，翻了76.3倍，不僅穩居台股權值王，也躍升為全球半導體巨擘。台積電賺錢更是一把罩，年年賺錢、配股配息，股價表現也沒讓人失望，若投資人從上市抱到現在，投報率高達89.6倍，十分驚人。
張忠謀認為目前台積電還有三大優勢是競爭對手難以超越，一是技術維持領先地位，二是製造也維持領先地位，三是客戶對台積電的信任，每個部分都是經年累月下來，拉開與對手的差距。所以在張忠謀退休之後，台積電還是有能力持續再創經營奇蹟。
而且為了讓台積電繼續保有這股成長的動能，張忠謀設計出「雙首長制度」。其實，早在2013年11月張忠謀卸下執行長一職時，讓劉德音及魏哲家接下共同執行長，就已有雙首長制的雛型，而他們也表現得相當稱職，讓台積電在這幾年依然維持5～10％的成長表現。
所謂的雙首長制，是由劉德音擔任董事長領導董事會，他是公司最高代表，也是台積電最後決策把關者，是有實權的工作，他必須要熟悉一切外在環境，無論是政治、經濟、商場，也要熟悉公司內部的工作。
飯店最後貢獻兩個太陽
魏哲家則出任「總裁」一職，任務是在公司董事會下，經營領導公司，在戰略上、戰術上或營運上，總裁會在董事會至高角度下，以上述角度去經營，整個公司都會對總裁報告。
這樣既分工又合作，卻看不到兩個太陽爭執的問題，張忠謀自豪地說：「是我留給台積電最後的貢獻！」
業界認為，台積電未來所有晶圓廠營運及技術研發、財務及人事等都向魏哲家報告，等於魏哲家手握兵權。但魏哲家決策需要符合董事會的指導方針；劉德音身為董事長，不僅是策略最後決定者，也是董事會主導者，所以兵符是握在劉德音手中。
由此來看，劉、魏兩人手中的權力都是一實一虛，若能充分合作，自會有互補作用；加上現任副董事長曾繁城仍會留任，可擔任看守內閣的角色，只要劉、魏兩人可以合作愉快，台積電的營運就可步上正向循環而持續壯大。
但張忠謀明年退休後，劉、魏兩人要如何扛起台積電這塊金招牌，全球半導體及科技大廠都在看，且實際的挑戰才要開始。業界分析，半導體大廠一旦啟動交棒，第一個挑戰就是大客戶殺價壓力會立即湧現。換言之，劉、魏兩人要如何抵抗來自蘋果、輝達（NVIDIA）等大客戶的降價要求，將是位子能否坐得穩、坐得好的關鍵。
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溫馨9月！為提升托育人員托育工作的專業化，並建立托育的典範與楷模，彰化縣106年度優良托育人員表揚活動，10日上午在彰化縣埔心鄉演藝廳舉行，彰化縣長魏明谷表揚12位優良托育人員及36位深耕托育工作、表現優良的托育人員，肯定具有專業及熱忱的托育人員在托育上的付出與貢獻，也藉此推廣合法托育人員優勢讓更多民眾認識。
▲彰化縣縣長魏明谷(前排中)頒獎給12名優良托育人員。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.10）
優良托育人員選拔評選項目分四組：托育紀錄組、自製教玩具組、繪本演說組以及愛心托育人員組，每組選出三名表現優秀的托育人員共計12名。得獎者分別為托育紀錄組：曾依嫺、施月女、邱筠婷；自製教玩具組：石靜穎、王毓萱、洪千惠；繪本演說組：高玉娟、李阿賞、黃貴緗；愛心托育人員組：李俐瑾、劉麗花、林惠子。評選細項包含托育環境布置、托育倫理、保親溝通、幼兒生活及成長記錄、教保能力等各項指標。
▲中州科技大學陳彥佑校長(中配領帶者)頒獎給敬業熱忱托育人員。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.10）
魏明谷指出，藉由這次的表揚大會，感謝幼托人員幼托領域的付出，每位孩子都是國家的資產、未來的希望，呼籲幼托人員能夠將孩子視如己出，全心盡力的照顧孩子，讓孩子能夠在更健全的環境下安心成長。
▲彰化縣長魏明谷頒發優良托育人員獎。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.10）
魏明谷，此次安排的表演節目「誰？才是波奇的好朋友呢？」為彰化縣首創由托育人員組成的創齡劇團，演出者皆為彰化縣合法托育人員，以彰顯現代托育幼兒不僅僅只是善盡照顧責任，也需輔以教具、繪本、說故事來增進幼兒的發展與學習動機，也讓社會大眾看到托育人員在專業知能上不斷精進與成長。
▲由托育人員組成的創齡劇團演出，讓社會大眾看到托育人員在專業知能上不斷精進與成長。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.10）
中州科技大學陳彥佑校長表示，中州是彰化縣唯一擁有幼兒保育與家庭服務系的大學，為中部地區培育許多優秀教保人員，終身教育處也定期開辦托育人員(保母)專業訓練課程，並辦理保母人員「即測即評及發證」證照考試業務，提供有志成為專業保母的民眾，一個便利的進修學習管道與技能檢定服務。
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